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Los trucos y secretos de las prácticas laborales

Cada año, invitamos a un grupo de exalumnos del IB a que compartan sus experiencias, intereses y consejos con la comunidad global a través de nuestra serie de​ ​historias de graduados​. Le damos la bienvenida a la graduada del Programa del Diploma (PD) Anna Zarotiadou, quien comparte con nosotros su experiencia con las prácticas laborales y sus pormenores. Anna completó el Programa del Diploma del IB en el colegio Anatolia College de Tesalónica (Grecia).

Businesswomen Working in the Office

Contribución de Anna Zarotiadou

Según el país y la región donde se estudie, así como los estudios que se cursen y el área de especialidad de la universidad, las palabras “práctica laboral” desempeñan diferentes papeles en tu vida, pero es casi seguro que se han mencionado como una opción que considerar. He querido compartir mi experiencia con las prácticas laborales, desde el proceso de admisiones hasta la propuesta laboral, porque estoy convencida de que son una forma inigualable de potenciar la educación formal que se ha recibido. Tras hacer prácticas en distintas ONG, grandes empresas de bienes de consumo y ahora en lo que me apasiona, que es el sistema bancario, el siguiente testimonio versa principalmente sobre lo que he visto como solicitante y como mentora de solicitantes en el ámbito de las finanzas.

¿Por qué se habla tanto de esto?

“Hacer unas prácticas laborales también puede ayudarte a decidir si quieres dedicarte a una profesión determinada o seguir dedicado a la vida académica”.

En primer lugar, incluir unas prácticas laborales ayudará a que tu currículum destaque y mejorará tus posibilidades de conseguir el trabajo de tus sueños en la mayoría de las profesiones. En algunos sectores, completar unas prácticas laborales es prácticamente la única puerta de entrada.

Si has estudiado Economía o Gestión Empresarial en el Programa del Diploma, es probable que hayas reflexionado bastante sobre el concepto de “costo de oportunidad”. Pasar las vacaciones de verano o las de primavera en una empresa grande observando a un profesional puede tener un valor incalculable, y el beneficio perdido por no ir a surfear en Marruecos o a recorrer Chile puede ser insignificante en comparación con las herramientas que brindan unas prácticas laborales: habilidades técnicas, habilidades interpersonales, agilidad mental, contactos y un conocimiento práctico de cómo funciona el sector que prefieres.

Hacer unas prácticas laborales también puede ayudarte a decidir si quieres dedicarte a una profesión determinada o seguir dedicado a la vida académica. Aunque reconozco el efecto que un mayor índice de asistencia a la educación superior tiene en la economía y la sociedad, trabajar me entusiasma de una manera que los estudios no pueden igualar. Aunque probablemente muchas personas soliciten prácticas laborales para encontrar un trabajo o para ahorrar dinero durante las vacaciones, para mí es más que eso. Para mí, la satisfacción de contribuir a un equipo no tiene comparación. ¿Recuerdas cuando éramos alumnos del PD del IB y creíamos que el ritmo de aprendizaje era increíble, y que nuestra capacidad mental crecía de forma exponencial? Espera a incorporarte al equipo de un banco de inversiones como analista estival, o a un equipo de abogados como parte de un programa de estudiantes en vacaciones.

¿Cómo se consiguen unas prácticas laborales?

“Sonríe cuando te entrevisten, aunque sea por teléfono, para que noten tu entusiasmo”.

Pretender que soy experta en todos los sectores importantes sería tan sincero como decir que inventé el código de barras (dato: no lo inventé yo). Sin embargo, he adquirido experiencia en diferentes sectores antes de decidir a lo que me quiero dedicar, imparto mentorías a estudiantes más jóvenes, y estudio en una universidad competitiva en el centro de Londres en la que las actividades de las sociedades de alumnos enfocadas a campos profesionales específicos conforman más de la mitad de la experiencia universitaria de una cantidad significativa de estudiantes. Esta base me hace confiar en que puedo ofrecer algunos consejos generales.

Es importante presentar las solicitudes cuanto antes, ya que la mayoría de las empresas las aceptan todo el año mientras haya plazas disponibles. También es clave escribir una carta de presentación personalizada de principio a fin, dirigida a la empresa a la que se solicite una plaza, ya que los encargados de contrataciones que tienen experiencia notan cuando se copian y pegan secciones de cartas de presentación que se han escrito para otras empresas.

Me gusta prepararme bien antes de cualquier tipo de entrevista (o “conversación”, como dicen algunos profesionales en sus correos electrónicos), ya sea para un centro especializado en evaluaciones para la contratación de personal, un superdía (días en los que se hacen varias entrevistas y ejercicios que constituyen una etapa del proceso de contratación en sectores como el de las finanzas y el derecho), o una entrevista telefónica. Yo escribo una lista de verificación de todo lo que debo saber; para esto, los usuarios de LinkedIn y los exalumnos me han sido muy útiles, al igual que los eventos del programa Insight Events, donde se tiene la oportunidad de establecer redes de contactos con profesionales de la empresa anfitriona. Prepararse no significa solo adquirir conocimientos. Antes de mi primera entrevista, un amigo que tenía más experiencia me ofreció simular una entrevista y darme su opinión. Definitivamente le debo mucho a ese amigo.

Luego, hay que considerar la actitud. Sonríe cuando te entrevisten, aunque sea por teléfono, para que noten tu entusiasmo. Estoy preparada para asumir responsabilidades. Puedo respaldar mis opiniones con fundamentos cuando alguien las cuestiona. Y me entusiasman el potencial y las posibilidades de nuestra colaboración. A menudo he tenido que demostrar todas estas cosas.

Me han ofrecido las prácticas profesionales. ¿Ahora qué?

“Si un supervisor me pregunta si quiero un consejo, la respuesta es definitivamente sí. Siempre”.

Basándome en lo que he aprendido de algunos de los ídolos y mentores que más me han inspirado y en mi propia experiencia, hay ciertos pasos que un alumno o graduado en prácticas debería dar para destacar con creces y asegurarse una oferta de contratación.

“Promete poco y entrega mucho” es una expresión ampliamente utilizada, y he descubierto que funciona, siempre y cuando no se exagere y no conlleve riesgos. No recomiendo mostrarse muy deseoso de aceptar más trabajo si otros superiores ya te han asignado muchas tareas.

Como un amigo mío dice, “tu red es tu rédito”. Me parece que uno llega a cierto nivel en su carrera profesional en el que todas las personas con las que compite para ascender son extremadamente buenas, y que el único modo de destacar entre tanto talento es asegurarse de que se sepa que es grato trabajar contigo.

Además, pienso estar siempre dispuesta a aprender. Sí, puede que sepa utilizar tablas dinámicas en Excel y sí, puede que tenga un nivel superior al intermedio en Photoshop. Si un supervisor me pregunta si quiero un consejo, la respuesta es definitivamente sí. Siempre. Es muy probable que aprenda algo nuevo, y me dará la oportunidad de aprovechar un minuto del valioso tiempo de mi superior para hacer preguntas.

Espero que mi experiencia te haya servido, y me encantaría saber qué opinas al respecto.

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Anna Zarotiadou estudia Historia, Política y Economía con especialización en Economía y Finanzas en el University College de Londres, en la promoción de 2020. Se graduó del PD en el Anatolia College, un colegio de Tesalónica (Grecia), en 2017 como alumna becada. Sus pasiones son las finanzas, viajar, las lenguas extranjeras y los deportes extremos, así que los fines de semana se la puede ver en algún aeropuerto intentando pasar desapercibida entre los residentes locales. Puede ponerse en contacto con ella a través de LinkedIn.

Para conocer mejor a los graduados del Programa del Diploma (PD), eche un vistazo a estas historias de los programas del IB. Si quiere compartir su historia como graduado del IB, escríbanos a alumni.relations@ibo.org. Agradecemos su contribución a las historias del IB y le invitamos a conectarse con nosotros a través de LinkedIn, Twitter y ahora también Instagram.

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